Tanya:
Apa saran untuk Ti dewasa, potensial untuk berkembang namun   			terjebak dalam kenyamanan posisinya sekarang? Ia lulusan psikologi  			dan sekarang kerja swasta dengan jam kerja hanya 6 jam sehari. Jalur  			tahta dan ekpertisnya seperti tidak teroptimalkan. Berikan saran  			yang mantap pak?
			Jawab:
Psikologi motivasi manusia secara esensial saya bagi dalam 2 bagian,  			yaitu:
			1.  			Peringkat KEFAHAMAN, dengan tahapan: To Have, To Be, Keakuan, dan   			Kekitaan.
						2.  			Peringkat KEKUATAN, dengan tahapan: To Have, To Be, Keakuan, dan  			Kekitaan
			Setiap orang jika ingin dimotivasi mesti tahu dulu dudukannya ada di  			sebelah yang mana.
									Kemudian setelah tahu, baru gunakan mesin kecerdasan untuk menyuntik  			motivasinya. Juga perlu mempertimbangkan cara masuknya melalui  			personaliti genetiknya.
			Sifat  			utama wanita Ti adalah terlalu hati-hati dan seringkali  			mimpinya tunggal.  Kalau sudah ingin punya toko baju cenderung  			sampai tua ya mau menjadi seperti itu. Dan selalunya mimpi  			tunggalnya itu menurut kacamata orang lain terlalu realistis (atau  			sedikit pesimis dibandingkan kemampuan dirinya). Kehati-hatian dan  			ke-ideosinkretik-annyalah yang membuat wanita Ti cenderung 			terstatusquo, susah bergeser, bahkan ke arah yang lebih baik (lebih  			menantang).
			Dia  			tidak mudah diyakinkan dengan kata-kata, mesti ada banyak fakta yang  			ditunjukkan dengan cerita sukses orang lain yang disertai dengan  			penjabaran tahapan keberhasilannya. Itupun dia mau bukan hanya  			cerita sukses satu orang tapi beberapa orang. Supaya menjadi data  			yang lebih masuk akal. Baru setelah itu dia merasa bahwa perubahan  			itu dekat dengan kepalanya.  Karena memang hanya kepalanyalah yang  			memerintahkan dia boleh melakukan perubahan.
No comments:
Post a Comment